web an掲載料金（費用）期間について

anに掲載すれば「LINEバイト」も同時掲載

anに掲載すれば掲載料金無料で自動的に『lineバイト』に転載される仕組みになっています。つまりわずか1万8,000円の掲載料金（費用）で2サイトに掲載されるといことで、anとlineバイトのダブルの効果が期待できます。Lineといえば国内最大の利用者を誇るオンラインチャットアプリでスマホユーザーから絶大なる支持を受けています。その圧倒的な認知度で「LINEバイト」サービスは2017年3月には既に登録者1100万人を超えています。今まで以上に幅広い層にアプローチができ、応募効果が期待できます。
また単に広い層にアプローチができることだけでなく、他の求人広告や求人アプリと決定的に違うところは、LINE独自のチャットを利用した応募システム『LINE応募』で面接まで応募者とのやり取りができるところです。求人広告を出して、応募があってもドタキャンを経験されている人事担当者様が多いと思われますが、LINEのチャットを使うことにより、応募から面接までがスムーズに進むので採用率UPも期待できます。

アルバイト認知度NO１の実力

1967年創刊以来求人雑誌の時代から毎日新鮮な仕事情報を提供して50年を迎えたアルバイト情報｢an｣。バイト探しといえば『an』といわれる程定番化し、圧倒的なブランドカで多くの求職者に支持されています。もちろんネット上でも認知度は抜群です。ブランド名を提示し「あなたが知っている求人サービスは？」という質問の認知度調査（2014年7月）（※マクロミルモニターに対するインターネット調査）では認知度NO1を獲得しました。

圧倒的な広告により新規ユーザーを獲得

anはもともと求人広告の老舗で認知度とブランドはあるのですが、それにおごらず定期的にTV㎝、交通広告、屋外広告をはじめオンライン広告の大量の広告を出稿し常にユーザーを獲得しています。またfacebookやtwitterなどのsns施策も行い、ユーザーと深いコミュニケーションで『an』のファンをつくります。

様々な求人検索の導線をご用意

アルバイトを探す人のニーズは多様化しています。そのようなアルバイターの仕事探しのニーズに合わせてanでは業界、職種、短期、高収入、勤務日数、待遇、希望条件を細かく検索条件に絞り込んで検索できるようになっています。しかしそれでもまだアルバイターの細かいニーズに応えられていませんでした。しかし今回のリニューアルに伴い、業界、業種、こだわり条件検索など細かく分解し増やしました。さらに『駅から近い順に検索できる機能』などを新しく追加。例えばこだわり条件検索では『面接確約』『直前のシフト交換対応可能』などアルバイトユーザーにとって人気のある待遇や条件で仕事を探すことができるようになっており、求人と求職者のマッチング率や発見率をさらにアップさせアルバイトユーザーのきめ細かいニーズに対応できるようになっております。

anのこだわり検索

PC、スマホ、アプリに同時掲載

webanはわずか1万8000円～の掲載料金で、PCサイトはもちろんのことiphoneやスマホ等携帯電話サイトまで様々なデバイスに掲載されます。ユーザーはｐｃをはじめ様々なデバイスで求人を探していますので、そのようなマルチデバイスユーザーのニーズに対応。またスマートフォンではアンドロイドや、iphoneのアプリもあり、ダウンロードしてご利用頂いております。

若年層ユーザーが多数

高齢化が進み、最近では学生も減少傾向にある中、年々20代、30代の若年層が非常に採用が難しいのが現状となっております。
しかしanのユーザーで多いのが大学生とフリーアルバイター。2つをわせると利用率の約半分を占めます。つまりanに掲載すれば若年層が採用が期待できるのです。

• an利用者職業別属性データー

  フリーター

  32.00%

  大学生・大学院生

  10.70%

  短大・専門学生

  4.00%

  高校生

  7.70%

  主婦・主夫

  13.30%

  正社員・契約社員

  15.10%

  派遣社員

  6.30%

  パート

  9.50%

• an利用者年齢別属性データー

  15～19歳

  16.80%

  20～24歳

  22.30%

  25～29歳

  14.50%

  30～34歳

  10.50%

  35～39歳

  8.80%

  40～44歳

  8.70%

  45～49歳

  7.80%

  50～54歳

  4.90%

  55～59歳

  3.10%

  60歳以上

  2.60%

• an利用者男女別属性データー

  男性
  35.1％
  女性
  65.9％

全タイプ共通の原稿フォーマット

『会社の魅力や仕事の魅力を伝えたいのに安い料金のサイズだと文字数や画像数の制限があるため伝えきれない』
それが従来型の求人広告の問題点の一つでした。情報が不足していると、単に魅力を十分に伝えきれないだけでなく、求人企業と応募者のミスマッチも発生してしまいます。そのためanは今回のリニューアルにより、すべての掲載タイプが共通の原稿フォーマットになりました。掲載料金の違いにより、文章などの入力することができる最大容量が多くなったり少なくなったりすることはありません。写真は最大5枚、テキスト情報は最大1300文字（1原稿当たり）入力が可能です。これで会社や仕事の魅力を余すところなく応募者に伝えることができ、情報不足による応募者と企業の採用のミスマッチを減らすことができます。